Odoo ist die am schnellsten wachsende Business-Apps Lösung

Für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden entwickeln wir mit der All-in-One Business Software Odoo ERP-Lösungen, die Freude bereiten, hochwertig und intelligent sind. Unsere brains - das sind unsere mehr als 60 hochqualifizierten Mitarbeitenden - sind an zehn Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Spanien präsent. Mit unserer Reichweite, Agilität und Erfahrung haben wir seit dem Jahr 2000 über 300 Unternehmen erfolgreich in der digitalen Transformation unterstützt. Als bester Odoo Partner in Europa von 3'500 Odoo Partnern der Welt, suchen wir Dich, unseren neuen (Junior) Project Manager (m/w/d).

Deine Kernaufgaben:

• Planung, Leitung und Einführung der Business Software Odoo mit Hilfe der agilen Projektmethodik SCRUM

• Konzeption und Entwicklung von Lösungsvorschlägen auf Basis von User Stories

• Beratung unserer Kund:innen über die gesamte Odoo Business Software Prozesskette

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie und/oder Betriebswirtschaft

• hohe Affinität für Business Software

• ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz

• Erfahrung in der Planung, Leitung und Durchführung von Projekten

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Optionale Skills

• Erfahrung mit agilen Projektmethoden (vorzugsweise SCRUM)

• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Kenntnisse der Finanzbuchhaltung

Dein Arbeitsplatz:

• ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst

• unser Vertrauen in dein Können - no micromanaging

• eine offene Du-Kultur mit super Teamkollegen

• Deine Benefits & Deine Zukunft:

• Freie Hardware-Wahl

• Partizipation am Unternehmenserfolg

• Flexible Arbeitszeiteinteilung und Teilzeitmodelle

• Mobiles Arbeiten (HomeOffice, Hybrid...)

• Teamspirit & Teamevents

• Moderne Büros & Arbeitsplätze

• Freiraum & Vertrauen als Basis für eine gesunde Arbeitsbeziehung

Über deine Bewerbung freut sich Lorena Reichen:odoo+pl@braintec.com

Wir als Arbeitgeber stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Das bedeutet, dass wir die Gleichstellung von allen Geschlechtern und Identitäten fördern und ein sicheres Arbeitsumfeld, in welchem die Würde aller Beteiligten unangetastet bleibt, bieten. Wir sind bestrebt, uns in den Bereichen Diversität und Inklusion fortlaufend weiterzubilden und stets interessiert an einem offenen Dialog.