Suisse: (Junior) Project Leader & Consultant

Améliorer les processus et présenter la meilleure solution à tes clients te donne un coup de pouce supplémentaire ! Avec ton équipe, tu donnes le ton pour que notre logiciel de gestion Odoo dépasse toutes les exigences imaginables et fasse le succès des entreprises.


Wo


en Suisse


dans un de nos bueaux ou remote

Wann

à convenir 
 

Wie viel

80% - 100%

Erhalte einen Einblick in den Job

Sieh dir an, was Max und Nathanael von ihrer Tätigkeit zu erzählen haben. 
 
 

Deine Aufgaben

  • Planification, direction et introduction du logiciel de gestion Odoo à l'aide de la méthodologie de projet agile SCRUM
  • Conception et développement de propositions de solutions sur la base de User Stories
  • Conseiller nos clients sur l'ensemble de la chaîne de processus du logiciel de gestion Odoo.

Must-have

  • Diplôme en technologie de l’information et/ou en gestion d'entreprise
  • une grande affinité pour les logiciels de gestion
  • des compétences sociales et de communication élevées
  • Expérience en planification, en gestion et en réalisation de projets
  • Expérience dans la planification, la gestion et la réalisation de projets

Nice-to-have

  • Expérience avec les méthodes de projet agiles
  • Connaissance avec Odoo

Ton processus de candidature

Premier entretien

Une rencontre simple avec Lorena, Sarah ou Kim de l'équipe People & Culture. Tu n'es pas le seul à postuler chez nous, nous postulons aussi chez toi!

Remote, environ 30 minutes

Assessment

Kim, Sarah ou Lorena te poseront des questions techniques passionnantes et tu pourras prouver tes compétences dans le cadre d'un assessment en ligne.

Remote, environ 2 heures

Café​

Tu visites les bureaux sur place et/ou tu fais la connaissance des collègues personnellement sur place ou virtuellement.

Dans le bureau de ton choix ou virtuellement, environ 1 heure

Dein Arbeitsumfeld und deine Goodies

Das bieten wir dir 

  • un environnement de travail varié où tu peux développer tes compétences
  • notre confiance en tes compétences - no micromanaging
  • des collègues super sympathiques

Das bringst du mit

  • courage, motivation et esprit pionnier pour s'engager dans de nouvelles approches
  • Ouverture, résistance et honnêteté
  • Ta personnalité distinctive, que tu intègres dans ton travail

Benefits

Grâce à un environnement de travail flexible et attrayant ainsi qu'à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous responsabilisons et soutenons nos "brains" dans leur quotidien.

Benefits

Tes contacts



Lorena Reichen (Manager People & Culture), Sarah Dema (Manager People & Culture), Kim Laura Bühler (Head of People & Culture)