Odoo Ressources humaines

Avec la suite RH de braintec pour le logiciel ERP Odoo, les entreprises suisses organisent leur gestion complète des salaires, des ressources humaines et des candidatures sur une seule plateforme. Cette solution tout-en-un intègre la comptabilité des salaires certifiée Swissdec avec la norme suisse en matière de salaire (ELM) pour une transmission électronique sécurisée de vos données salariales.

L'ensemble de votre cycle de vie RH en une seule solution

Module de salaires certifié Swissdec

Saisie des temps conformément à la législation suisse

Orienté vers l'avenir, juridiquement sûr et sans interfaces

Votre nouveau talent: la suite RH de braintec pour votre ERP Odoo

Créez une expérience parfaite pour vos collaborateurs et dégagez du temps pour votre équipe des ressources humaines!

Comptabilité des salaires certifiée Swissdec

La suite RH de braintec intègre le module de paie certifié Swissdec pour une gestion simplifiée et numérisée de votre comptabilité salariale sur la plateforme intuitive du logiciel Odoo.

Ce module regroupe toutes les étapes du processus de paie et répond aux normes légales grâce à la norme suisse en matière de salaire (ELM), assurant ainsi la transmission électronique des données salariales aux organismes sociaux et aux autorités compétentes.

Découvrir

Gestion du temps de travail

Gérez les temps de travail, de présence et d'absence de vos salariés de manière globale en respectant les normes de la législation suisse.

Enregistrement des jours fériés pour différents lieux de travail au sein d'une entreprise
Aperçu du solde horaire en cours en un seul clic, en tenant compte des absences et des temps libres
Définition des temps de pause et contrôle des pauses en fonction des présences
Fonction check-out automatique et boutons de début et de fin de session
Enregistrement des soldes horaires par type (théorique/réel, pauses, vacances, travail de nuit, travail le dimanche, travail les jours fériés)
Heures supplémentaires et complémentaires
Clôture des comptes annuels et transfert des soldes en un seul clic

L'intégralité du la parcours de l'employé, consolidé en une seule suite RH

Marketing RH

Attirez l'attention des candidats qui vous intéressent avec une marque employeur cohérente et attractive.

Odoo Website Builder gratuit pour créer votre site de recrutement
Application de marketing automatisé Odoo pour les campagnes de marque employeur
Application de marketing social pour la gestion des réseaux sociaux
Créez et envoyez des e-mails d'information et des newsletters avec Odoo E-Mail-Marketing
Application Odoo Referral pour professionnaliser les programmes de recommandation des employés

Recrutemente

Organisez votre processus de recrutement de manière numérique, de l'offre d'emploi à la signature du contrat de travail.

Pipeline de recrutement clair sur le tableau Kanban
Publication d'offres d'emploi sur des plateformes comme un site Internet, une bourse à l'emploi, etc.
Gestion des candidats incl. indexation des profils de candidats
Planification et invitation à des rendez-vous incl. ynchronisation des calendriers
Gestion des documents contractuels avec Odoo Signature
Système intégré de gestion de la correspondance, des tâches et des documents
Tableaux de bord et statistiques

Onboarding

Avec Odoo, offrez à vos collaborateurs le meilleur outil pour un processus d'intégration fluide.

Transformation des candidats en employés
Création automatique de dossiers du personnel numériques
Créer et mettre à disposition des check-lists et des guidelines
ESS: Employee Self-Service via le portail intégré des employés
L'application Knowledge sert de réservoir d'informations et permet de partager et de transférer les connaissances au sein de l'entreprise

L'application Odoo Knowledge favorise le partage et le transfert de connaissances en entreprise.

Accompagnement

Centralisez et gérez toutes vos informations sur le personnel en un seul endroit avec Odoo Human Capital Management (HCM) et mettez à la disposition de vos collaborateurs un portail collaborateur intuitif.

Dossier du personnel entièrement numérique comme source unique de vérité
Gestion complète du personnel et de la communication incl. l'organigramme et l'intégration dans les processus amont et aval
Portail employé intuitif avec une base de données pour les documents tels que les bulletins de salaire
Gestion des frais avec processus de validation et d'évaluation et connexion directe à Odoo Comptabilité
Gestion de votre parc de véhicules avec un aperçu clair des véhicules, des contrats, des réparations, des coûts et des conducteurs.
Saisie et gestion des temps mobiles basées sur le web, conformément à la législation suisse incl. la gestion des absences et des congés
Comptabilité salariale certifiée Swissdec avec la norme suisse en matière de salaire

Plus

Tous les processus en amont et en aval de la gestion du personnel sur une seule plateforme.

Développement

Avec Odoo Évaluation du personnel et Odoo E-Learning, vous développez vos collaborateurs et votre entreprise.

Conception de cours avec des contenus multimédias comme des vidéos, des présentations PDF, des infographies, des sites Internet, des quiz, etc.
Définir des objectifs d'apprentissage et mettre en place des tests
Création de récompenses, de scores, de gratifications, de classifications et de certificats automatisés
Plate-forme de formation moderne et motivante pour l'apprentissage autonome ou avec la communauté incl. l'analyse des évaluations et de la participation aux cours
Créez des évaluations et des plans d'évaluation des employés du bas vers le haut, du haut vers le bas ou personnalisés par domaine et par utilisateur
Définir les entretiens d'évaluation et le processus d'évaluation
Conception et évaluation de questionnaires et d'auto-évaluations du personnel

Offboarding

Pour une gestion structurée et efficace des départs, qui laisse une dernière impression professionnelle et de qualité.

Concevoir et mettre à disposition des check-lists
Archivage de documents tels que les lettres d'avertissement et de licenciement ainsi que les certificats de travail
Établir une base de données de talents digital
Créer des statistiques et des rapports