Odoo Experience
Zuletzt aktualisiert:
03.04.2024
Abgeschlossen
Odoo für die Produktion und Handel von alkoholischen Produkten
5162 Ansichten •Effizientes Lagermanagement mit Odoo
5533 Ansichten •Nachhaltige Wertschöpfung in der Gastronomie mit Odoo
4788 Ansichten •Karriereentwicklung mit Odoo
5085 Ansichten •Internationale Rollouts mit Odoo
5766 Ansichten •Odoo für Frischwarenhändler
5048 Ansichten •Odoo für Outlet Stores
6128 Ansichten •Einfache Preislistenverwaltung in Odoo
5785 Ansichten •Odoo Extended LDAP Connection
10270 Ansichten •Odoo and Scrum: a perfect match
10180 Ansichten •Update to the ODBC Connector with Odoo
10146 Ansichten •Running an Agile Project in Odoo
10061 Ansichten •Manage your employees' time more efficiently
9907 Ansichten •Create Scale Pricing Lists With Odoo
9878 Ansichten •UNECE Standards for Meat in Odoo
9506 Ansichten •The power of EDI based on GS1 XML 3.4
9447 Ansichten •Powerful and Flexible Odoo File Data Importer
9447 Ansichten •Using Artificial Intelligence to Recommend Products, Upsell, and Increase Revenue in Odoo
9445 Ansichten •Supporting Sustainable Energy Through Digitized, Efficient Application Processes
9445 Ansichten •Audit-proof storage of documents in Odoo
9402 Ansichten •How one of the biggest retailers in Switzerland handle all its online orders with Odoo
9378 Ansichten •Knowledge is power! Empower your employees with Odoo.
9298 Ansichten •Second Units of Measure
9222 Ansichten •Financial Plans: Budgets and Forecasts
8667 Ansichten •Odoo Payroll Compliance: The Case of Switzerland
8459 Ansichten •Efficient customer care with intelligent Helpdesk ticket assignation
7917 Ansichten •Odoo für Outlet Stores
6128 Ansichten •Einfache Preislistenverwaltung in Odoo
5785 Ansichten •Karriereentwicklung mit Odoo
Kim Bühler, Head of HR bei braintec, erläutert, wie braintec einen Karriereplan mit klaren und strukturierten Wegen für die berufliche Weiterentwicklung implementiert hat. Sie zeigt, wie eine solche Career Map in Odoo HR umgesetzt wird und wie Firmen damit die Entwicklung ihrer Talente vorantreiben, sie binden und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Weiterentwicklung innerhalb der Odoo-Welt fördern.
Bewertung
0
0
Kommentieren ist für diesen Kurs nicht aktiviert.