Odoo Experience
Last update:
03.04.2024
Completed
Odoo für die Produktion und Handel von alkoholischen Produkten
3429 Views •Effizientes Lagermanagement mit Odoo
3672 Views •Nachhaltige Wertschöpfung in der Gastronomie mit Odoo
3083 Views •Karriereentwicklung mit Odoo
3288 Views •Internationale Rollouts mit Odoo
3891 Views •Odoo für Frischwarenhändler
3314 Views •Odoo für Outlet Stores
4209 Views •Einfache Preislistenverwaltung in Odoo
3940 Views •Odoo and Scrum: a perfect match
7729 Views •Odoo Extended LDAP Connection
7690 Views •Manage your employees' time more efficiently
7473 Views •Create Scale Pricing Lists With Odoo
7439 Views •Update to the ODBC Connector with Odoo
7410 Views •Running an Agile Project in Odoo
7342 Views •The power of EDI based on GS1 XML 3.4
7132 Views •UNECE Standards for Meat in Odoo
7109 Views •Powerful and Flexible Odoo File Data Importer
7066 Views •Audit-proof storage of documents in Odoo
6986 Views •Supporting Sustainable Energy Through Digitized, Efficient Application Processes
6962 Views •Using Artificial Intelligence to Recommend Products, Upsell, and Increase Revenue in Odoo
6943 Views •How one of the biggest retailers in Switzerland handle all its online orders with Odoo
6928 Views •Knowledge is power! Empower your employees with Odoo.
6845 Views •Second Units of Measure
6796 Views •Financial Plans: Budgets and Forecasts
6323 Views •Odoo Payroll Compliance: The Case of Switzerland
6188 Views •Efficient customer care with intelligent Helpdesk ticket assignation
5805 Views •Odoo für Outlet Stores
4209 Views •Einfache Preislistenverwaltung in Odoo
3940 Views •Karriereentwicklung mit Odoo
Kim Bühler, Head of HR bei braintec, erläutert, wie braintec einen Karriereplan mit klaren und strukturierten Wegen für die berufliche Weiterentwicklung implementiert hat. Sie zeigt, wie eine solche Career Map in Odoo HR umgesetzt wird und wie Firmen damit die Entwicklung ihrer Talente vorantreiben, sie binden und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Weiterentwicklung innerhalb der Odoo-Welt fördern.
Rating
0
0
Commenting is not enabled on this course.