Kim Bühler, Head of HR bei braintec, erläutert, wie braintec einen Karriereplan mit klaren und strukturierten Wegen für die berufliche Weiterentwicklung implementiert hat. Sie zeigt, wie eine solche Career Map in Odoo HR umgesetzt wird und wie Firmen damit die Entwicklung ihrer Talente vorantreiben, sie binden und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Weiterentwicklung innerhalb der Odoo-Welt fördern.